Yazar: hasanvolkan
Konu: İşgücü çizelgesi hk.
Gönderim Zamanı: 02-Haziran-2008 Saat 09:30
“İşyeri Bilgi Formları-17/08/2007
Türkiye İş Kurumu Bursa İl Müdürlüğü'nün İşyeri Bilgi Formları hakkında duyurusu.
Dosya İçin Tıklayınız (153 Kb.)”
Kısmında bulunan:
---------------------------------------------------------------------
Sayı:B.13.1.TİK.2.16.00.00-120.01
Konu : İşyeri Bilgi Formları
BURSA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI
Fevzi Çakmak C. Fomara İşMerkezi Kat:2 79/2
Osmangazi/BURSA
Kurumumuzun başlıca görevleri arasında bulunan ve ilimiz için önem arz eden iş piyasası verilerinin derlenmesi, analiz edilebilmesi işletmelerin Kurumumuza kayıtlı olmaları ile mümkündür. Bu nedenle ilk etapta 10 ve daha fazla eleman istihdam eden firmalardan İŞKUR ‘a kayıtlı olmayan firmaların kayıt işlemlerini tamamlamaları gerekmektedir. Bu konu ile ilgili kapsamlı bir çalışma başlatılmıştır. 4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu Kuruluş Kanunun 21.maddesi ve aynı Kanunun 20/d maddesi hükümleri çerçevesinde her hangi bir parasal cezai duruma mahal bırakılmaksızın 10 artı istihdamlı işyerlerinin İŞKUR‘a kayıt işlemlerinin tamamlanması yönünde siz oda mensuplarının konuya öncelik vermelerini arzu etmekteyiz.
Sözkonusu İşveren/işveren yetkilisinin İŞKUR’a kayıtlı olmayan 10 artı istihdamlı işyerleri için yapacağı işlemler aşağıda maddeler halinde belirtilmiştir:
a) İşveren/işveren yetkilisi, işyeri İŞKUR ’a kayıtlı değil ise www.iskur.gov.tr Kurum internet adresi ana sayfasında yer alan İşyeri Bilgi Formu ve Aylık İşgücü Çizelgesini düzenleyerek. İŞKUR ‘a teslim etmek zorundadır.
b) İşveren/işveren yetkilisi; kayıtlı olmayan işyerine ait İşyeri Bilgi Formunu, bir defaya mahsus olmak üzere düzenlenerek İŞKUR ‘a teslim etmek zorundadır.
c) İşveren/işveren yetkilisi; Aylık İşgücü Çizelgelerini ise işyeri çalışan sayısı 10 ve üzeri olduğu müddet zarfında her ayın ilk haftasında Kuruma teslim etmek zorundadır.
d) Şayet çalışan sayısı bir sonraki ay 10 ‘nun altına düşmüş ise İşveren/işveren yetkilisinin, bu durumu İŞKUR ‘a yazı ile bildirmesi gerekmektedir. Böylece çizelge gönderme yükümlüğü işyeri açısından sona erecektir.
e) Kayıtlı işyerinin çalışan sayısı tekrar 10 ve üzeri olması durumunda Kuruma karşın çizelge gönderme yükümlülüğü yeniden oluşacaktır.
f) Kuruma ilk kez kaydolacak işyerinin çalışan sayısı 10 ve daha az sayıda ise İşveren/işveren yetkilisinin hem İşyeri Bilgi Formunu ve hem de Aylık İşgücü Çizelgesini bir defaya mahsus göndermesi yeterli olacaktır.
g) Bir firmanın birden fazla SSK Nolu işyeri mevcut ise, bu durumda Vergi Numarasına sahip işyeri İŞKUR açısından merkez statüde kabul edilecek, diğer bağlı işyerleri Şube olarak değerlendirilecektir. Merkez ve Şube statüsündeki tüm işyeri çalışanları toplu olarak tek bir Aylık İşgücü Çizelgesinde Kuruma bildirilecektir. Bu husustaki işlem; aynı işverenin il sınırları içerisindeki tüm işyerlerin birleştirilmesi kavramına dayanmaktadır.
h) Kurumumuza kayıtlı olan işyerinin faaliyetine son vermesi halinde durumun bir yazı ile İŞKUR ‘a bildirilmesi gerekmektedir.
i) Geçmiş dönemlere ilişkin işyeri bilgi formu ve işgücü çizelgelerinin İŞKUR ‘a bildirilmesi halinde her hangi bir idari para cezası uygulanmayacaktır.
Yukarıdaki bilgilerin oda üyelerinize duyurulmasında yardımlarınızı bekler, çalışmalarınızda başarılar dileriz.
Bilgilerinize rica ederim.
Kazım YİĞİT
İl Müdürü
Türkiye İş Kurumu Bursa İl Müdürlüğü Tel : (224) 225 15 15
Atatürk Cd. No.104 Fax: (224) 220 20 13
16020 Osmangazi/BURSA
